今天这个大会是按照省委、省政府要求，经局党委研究决定召开的一次十分重要的会议。会议的主要任务是，传达贯彻省委九届五次全会精神，对“继续解放思想，推动吉林振兴”大讨论活动进行动员部署。刚才，两个局领导分别传达了王珉书记、韩长赋省长在省委九届五次全体会议上的重要讲话，宣讯了中共吉林省委关于开展“继续解放思想、推动吉林振兴”大讨论活动的意见，并提出了我局开展这个大讨论的总体想法和基本要求。前些天，我参加了由王珉书记、韩长赋省长带队赴上海、广东、深圳考察团，亲眼目堵了他们由于解放思想、落实科学发展观，在各个方面所发生的巨大变化和取得的丰硕成果，可以说极大的开阔了视野，非常受震憾、非常受触动、非常受启发。省委决定开展“继续解放思想、推动吉林振兴”大讨论活动，是审时度势，结合我省实际做出的一个重大决策。这个大讨论可以说抓住了要害，抓住了根本，抓住了牵一发而动全身的东西，对于尽快缩小我省与南方发达省份的差距，推动全省经济、社会及各项事业实现跨越式发展心将产生深远影响。

    开展“继续解放思想，推动吉林振兴”大讨论活动，关键是要推动工作、解决问题，关键是要把我们自己的事情办好，推动我局各项工作全面发展。我们省管局肩负着整个省直机关的机关事务管理，肩负着保障省直机关工作正常运转和满足广大干部职工日益增长的物质文化生活需求的重要职责。开展“继续解放思想、推动吉林振兴”大讨论活动，有很多问题需要我们解决，有大量的工作需要我们去做。结合我局实际，我们着重要解决好以下五个问题：

    第一，要进一步解决深刻认识我局工作的地位和作用问题。在这个问题上，我要讲两句话：第一，在全省经济社会发展这个大格局中，我们省管局的工作不是一线，不是中心，也不是大局，但我们的工作却影响一线，关乎一线，影响中心，关乎中心，影响大局，关乎大局。为什么我们要提出“服务是第一窗口”、“接待是第一名片”，原因和道理就在于此。尽管我们不象有些厅局那样经常出头露面，经常在那“呼风焕雨”，但在省委、省政府中心工作的完成中，在吉林老工业基地振兴和构建和谐社会中，我们省管局确实有着其他部门不可替代的作用，确实有着自己独立的“坐标”和位置。第二，一个人也好，一个单位也好，不在于干什么，而在于怎么干，在于能不能干好，平时我们经常讲，有为才有位，如果我们能通过自身不懈的努力和勤奋工作，把管理、服务保障和其他各项工作做得很有特色，做得很扎实、很到位，就会得到各级领导和省直机关的认可，人们对我们管理局就会高看一眼。前几天我们开运动会，来了那么多的省领导为我们呐喊助威，就很能说明问题。所以，我们绝不能望自菲薄，更不能自己看不起自己，应该以很高的站位，很开阔的眼界和胸襟来看待和认识我们省管局的地位和作用，以很强的光荣感、责任感和使命感进一步做好各方面工作，在推动吉林振兴的伟大事业中更好发挥我们应有的作用。

    第二，要进一步解决好管理是我们的第一要务的问题。我们局摊子大，工作很杂，但管理始终是我们的龙头，是第一要务，是贯穿各方面工作的一条主线。这一些，在任何时候、任何情况下都不能被冲淡，都不能动摇。前几年，我们先后出台了近50个有关省直机关事务管理局方面的制度、规定和办法，有效推进了管理科学化、保障法制化进程。但是现在看，已经出台的这些东西深化、细化不够，操作性还需要加强。我们要通过这次大讨论，从进一步强化我局管理职能的高度，认真总结、深入思考、加强协调，在各方面规定、制度、办法的深化、细化上下功夫。近期我们要相继出台《省直机关通过资产配置管理办法》、《省直机关办公用房调配管理办法》和《省直机关办公设备管理暂行办法》，还要成立公积金管理委员分，召开省直机关节约能源工作联席会议，继续强化国有资产和统建管理职能，这些都是为了进一步解决好机关事务管理工作有法可依、有章可循的问题，解决好省直机关公共资源和服务资源的调控配置更加科学合理、更加公平、公正、公开的问题，解决好向弱势群体倾斜，在资源的占有和分配上“贫富不均”、“苦乐不均”的问题。

    第三，要进一步解决好有为才能有位的问题。有为才能有位，这是几年来实践给我们带来的宝贵经验和启示，这个思想可以说在全局上下已经深入人心，已经成为共识。我们要通过这个大讨论，从思想作风、工作作风、精神状态、综合素质、观念更新、服务思想、自身形象等方面，认真查找阻碍我们“有为”的一些问题，进一步强化有为才能有位的思想。一是全局上下要进一步树立局兴我荣、局衰我耻的主人翁意识，自觉把个人的一切与省管局捆在一起，做到与省管局同呼吸、共命运、心连，为我局各方面工作的“有为”发光发热、敬业奉献。二是局属有行政管理权、审批权的单位，要在“有为”上发挥自己的优势，努力为局争光增彩。在与服务对象打交道的过程中，要时刻把管局的利益、管局的形象放在第一位，绝不允许出现刁难和吃拿卡要的问题。三是要为省直机关提供更加优质高效的服务，重点抓好省直机关13个单位和省人大、省政协的大修维修改造工程项目，力争把这些项目都高成精品工程，为省直机关创造更加良好的工作环境和条件。今年是我局历史上十分重要的一年，是基本建设投资最大的一年，是大修项目最多的一年，也必将是成果最丰硕的一上，希望大家一定要立足本职，尽职尽责，扎扎实实地把各项工作做好。

    第四，要进一步解决好发展问题。发展是解决我局所有困难和矛盾的关键所在，经营和效益事关我局4000名职工的福祉和生存。有了钱，有了雄厚的物质基础，我们才能有条件、有能力为省直机关和局内职工办更多的实事好事，才能为他们提供更加优质的服务保障，也才能做到任凭风浪起，稳坐钓鱼船。因此，我们要把发展摆在更加突出的位置，全局上下特别是经营单位都要围绕发展想问题，围绕发展搞谋划，围绕发展拿决策，围绕发展做贡献。要紧紧抓住发展不放松，紧紧抓住效益不放松，要以效益论高低、论英雄、论政绩、论贡献、论奖赏。关于如何发展，我在3月份全局重点工作推进落实大会上已经讲的很清楚了，今天再点点题：一是要加大房地产开发力度。二是要加强管理，降低成本。三是要进一步加快服务社会化步伐，提高服务质量。四是要认真研究探索经营机制改革问题。这个问题我们已经讲了几年了，什么服份制改革啦，引进战略投资者啦，资本动作啦，融资贷款啦等等，我们不能总是“瘸子打围坐山喊”，要动真的，来实的，要勇于实践，勇于探索，勇于尝试，创新思维，加快发展。要利用这次大讨论的契机和东风，真正换观念，真正换脑筋，真正换思路，不换脑筋就换人。如果我们不下这个决心，不下这个“茬子”，工作就永远突破不了，就永远是涛声依旧。在这次大讨论中，各经营单位的“一把手”要重点思考和研究换脑筋的问题，在本单位的经营发展上要切实拿出点新思路、新举措和新办法来，将来检验和衡量你这个单位大讨论搞的怎么样，主要是看这一条。

     第五，要进一步解决好关注民生尤其是局内职的民生问题。

    前几年，我们对“四大家”和省直机关的服务很重视，投入的人力、财务、物力很多，这一方面是因为这些单位本身就是我们服务保障的重点，应该搞好，另一方面，我局组建时间短，也需要通过我们优质高效的服务来让省直机关了解我们，认可我们，这在特定的时间和条件下必须这样做。但是与此同时，如何关注局内职工的民生，使他们共享改革发展成果，这一点我们做的还不够，或者说我们是“欠账”的。这几年我们局党委注意到了这个问题，加大了关注局内职工民生的力度。2005年我们建立了额度为100万元的扶贫帮困资金，去年这个资金又增加100万元。帮助很多困难职工解决了燃眉之急。今年我们又推出了助学资金，以鼓励职工子女成人成才。今年我们还将以局内1300多职工解决住房困难问题，现在工程已经展开，争取年底让大家拿到新房钥匙。另外，我们要求局属各单位今年都要为职工办2-3件实事、好事，现在各单位准备办的实事好事已经在局里备了案，希望认真抓好落实，兑现承诺。总之，我们解放思想也好，落实科学发展观也好，推动吉林老工业基地振兴也好，最终的目的和落脚点，都是为了实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益，都是为了让每个干部职工真正得到实惠，过上殷实富裕、自信快东的幸福生活。各级党委和各级领导干部，要通过这次大讨论，更加牢固的树立以人为本的思想，把广大职工的困难和冷暖真正挂在心上，努力为广大职工办更多的实事好事，解决更多的实际问题，使他们解除后顾之忧，安居乐业，全身心投入到各项工作中去，为我局的改革、建设和发展发挥聪明才智，做出应有的贡献。

    以上是我局通过这次“继续解放思想、推动吉林振兴”大讨论应当注意把握和解决的几个问题。关于这次大讨论的目的、意义以及指导思想、主法步骤和基本要求，省里和我们自己的方案已经讲的很具体、很清楚了，我不再重复。希望各单位要按照省委和局党委的要求，高度重视这次大讨论活动，尽快把思想统一到省委的部署和要求上来，统一到继续解放思想、推动吉林振兴的实践活动上来，统一到脚踏实地，扎扎实实抓好全局年度各项重点工作任务的完成上来。通过这个大讨论，进一步解放思想，进一步理清思路，进一步振奋精神，进一步破解难题，使之成为推动我局各项事业跨上新台阶、实现新飞跃的新的“引擎”和“助力器”，促进年度各项工作任务的圆满完成。